Martedì 14 aprile 2026 – 18:00 WIB
VIVO –Nel contesto del rapido sviluppo della tecnologia digitale, l’intelligenza artificiale (AI) svolge oggi un ruolo sempre più importante nel facilitare vari tipi di lavoro. La loro presenza aiuta gli esseri umani a completare le attività in modo più rapido, efficiente e accurato, dai lavori semplici a quelli complessi.
L’intelligenza artificiale è anche in grado di automatizzare processi che prima richiedevano molto tempo, aumentando così la produttività in diversi ambiti. Con il supporto di questa tecnologia, molte aziende e individui possono lavorare in modo più efficace e concentrarsi su aspetti più strategici e di alto valore quando prendono decisioni.
I vantaggi dell’intelligenza artificiale (AI) nel mondo del lavoro sono stati illustrati anche dal CEO di Dicoding, Narendra Wicaksono. Ha spiegato che, sulla base di una ricerca condotta con oltre 3mila sviluppatori in Indonesia, è stato dimostrato che l’uso dell’intelligenza artificiale ha un impatto diretto sull’aumento della produttività del lavoro.
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“Sulla base di sondaggi condotti su oltre 3.000 sviluppatori in Indonesia, l’86% ha utilizzato l’intelligenza artificiale. Il 94% di loro ha registrato un aumento significativo della produttività compreso tra il 20 e il 50%”, ha affermato Narendra al 2026 Developer Talent Creative Economy Agency: Productivity with AI Boothcamp a Giacarta, martedì 14 aprile 2026.
Poiché lo sviluppo dell’intelligenza artificiale (AI) diventa sempre più massiccio, il miglioramento della qualità delle risorse umane diventa una cosa sempre più importante a cui prepararsi.
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“Aumentando la capacità delle risorse umane, possiamo costruire un Paese più avanzato attraverso l’uso della tecnologia”, ha affermato.
In questo senso il Ministero dell’Economia Creativa insieme a Dicoding ha aperto il programma Digital Talent Creative Economy Agency. Questo programma è un programma intensivo di competenze digitali multilivello che combina l’approfondimento delle competenze tecniche (hard-skills) e delle abilità interpersonali (soft-skills) sulla base di un curriculum globale.
“Questo programma è una formazione intensiva multilivello sulle competenze digitali che combina l’approfondimento di competenze tecniche, competenze trasversali e competenze trasversali basate sul curriculum industriale globale”, ha affermato il deputato per la creatività e la tecnologia digitale presso il Ministero dell’economia creativa, Muhammad Neil El Himam.
Niel ha aggiunto che questo programma è stato progettato per affrontare il problema del divario di competenze e talenti, garantendo al tempo stesso che i partecipanti abbiano competenze in linea con gli sviluppi tecnologici.
“Attraverso questo programma, vogliamo soddisfare le esigenze del settore con la disponibilità di talenti digitali competenti. Ciò è in linea con il nostro impegno a realizzare l’economia creativa come un nuovo motore per la crescita economica”, ha affermato.
